happy-go-lucky

アタシの指導始まって以来の
ヒジョ〜におっちょこちょいな部下のＴが今日から仕事復帰


と、いうのも彼女
先月、家でゴミだしに行こうとして階段から落ち
踵を骨折して休んでいたのですε-(;ｰωｰA ﾌｩ…

だいたい普段から、チョコチョコ走り回り、落ち着きがなくて
アタシに怒られてるんだけど、骨折したと聞いたときには
ホントに呆れた

でも、元気に復活してくれて良かった(*ﾟ▽ﾟﾉﾉﾞ☆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

そそっかしくて失敗も多いけど、憎めない子で
手を焼くけど、かわいい部下のひとりだから

早速、今日張り切って動き回ってたけどε-(;ｰωｰA
焦るなって言いようのに

骨折が治っても、彼女のおっちょこちょいは
直らないみたいです(￣~￣；)

でもそんなことより

おかえりv(*'-^*)-☆

昨日、職場全体の歓迎＆勤続表彰のパーティでした

先輩がめでたく（？）
１０年表彰(*ﾟ▽ﾟﾉﾉﾞ☆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

あぁ、このままだと私も来年か。。。(￣Д￣；；
お局もいいとこだよ

二次会に上司２人、先輩、後輩の５人で

そして、また事件は起こったのです
（１年前にも同じ様なことかいてる）

上司と、先輩が去年と同様に
指導について意見が食い違った模様


その後、先輩はだんまりを続け、しばらくすると
「帰ります」といい去って行った。

せっかく、先輩のお祝いなのに
些細なことから、台無しになってしまった(；´Д`A ```

お酒が入ると悪い癖が出てしまう先輩。

またかと思うと、先輩といえど少し腹が立つ

周りの気持ちも考えなきゃ、後輩だっているんだし
自分で、お祝いを潰したも同然ε-(;ｰωｰA


先輩だって、反省はしてるんだろうけど
そういうことで、先輩のいいとこ潰さないでほしいのにな

今年もやって参りました。

新卒ちゃんの入職


いや〜フレッシュだわ〜


今年の子達は顔がそっくりすぎて
（いや、正確にはメイクか？）
どっちがどっちだか

ただ、単に私の記憶障害のせいか(￣~￣；)

しかし、「若いとはそれだけで素晴らしい」とは
よく言ったもんで、初々しい姿が眩し過ぎる(/ω＼)

ハタチという響きが羨ましすぎて
自分がババであることを、痛感するのでありますε-(;ｰωｰA ﾌｩ…


フレッシュな、ルーキーたちよ
最初から多くは望まん、最低限の一般常識と元気だけを求む

早朝

Ｙさんというおばぁちゃんが天国へ旅立った

明治４５年生まれ
２日前に、９５歳になったばかりだった

私が入職したころは
背中をまぁるくしながら、頭には黒のネットをかぶり
押し車で歩いていた。

次第に衰え寝たきりになってしまって、最終的には呼吸器がないといけない状態だった。

まだ、おしゃべりができていたころに
生まれた町の話をしたら
なんと、私の生まれ育った町にある松島という小さい島の出身だということがわかった。

こんなに年の離れた人が、同じ町の生まれで
福岡の小さな病院でこうして知り合うなんて
すごい偶然。

彼女もとても喜んでくれた。

病状が悪くなりあまり活気もないときにはいつも
「Ｙさん、元気になって一緒に松島に行こうね」
そう言えば、彼女は目を少し開け
無言で、うんと頷いてくれた。

当然、できない約束であることはわかっていた。
でも、できることなら彼女に松島を見せてあげたかった。

彼女は身寄りがなかった。
だから、見送ってくれる家族もないし
灰になっても、生まれ故郷の土を踏むことはできないのです。

「Ｙさん、よう頑張ったね。私が代わりに松島に行ってくるね」

それが私からの、精一杯のお別れのコトバでした。



実家に帰った時には必ず
松島がよく見える場所に行き、Ｙさんのことを想いだしてあげたいと思う。

Ｙさん、喜んでくれるかな。

患者さんの昼食時間

患者Ｍ氏がホンの少し、おかずを残していた。
そこに後輩Ｗ登場。

Ｗ：「ほら、Ｍさんブロッコリーが残ってるよ〜」

私：「ねぇ、それさぁ菜の花なんやけど？」

Ｗ：「えっΣ(ﾟ口ﾟ;」　　固まるＷ。

一瞬の沈黙の後、周りにいたスタッフも患者さんも大爆笑ヾ(≧▽≦)ﾉ

確かに小分けされたら、似とうけどさぁ
フツーわかるやろ

Ｗの笑顔は引きつってたけど、あの場が和んだのは間違いないよ
ナイスボケありがとねd(ﾟ-^*) ﾅｲｽ♪
しかもネタにしちゃってごめんね（;´▽｀A``

ヤエノさんという　おばあちゃんが入院している

このお方　寝たきりで両手も麻痺のため
自力では　何もできないが　口は達者である。。。


ある日のお話

歌が好きなヤエノさんに
「何か歌って聴かせて」と話しかけてみた

最初は「もう忘れたけんわからんもん」と言うが
こっちが歌い出せば一緒に歌い始める

「どんぐりころころ　どんぐりこ〜」
こっちが合いの手をいれると　ますますテンションが

しかもなぜか　超ハイスピードで歌いあげる


「じゃ〜次は　ももたろうさん歌って」とお願いすると

返事もせずに歌い始める


「もーもたろさんももたろさん　お池にはまってさぁ大変
　どじょうが出てきてこんにちは　坊ちゃん一緒に遊びましょう」


(・−・)・・・ん？


本人は満足気なんだけど。。。

ももたろうさんが　どじょうとご対面
鬼退治にはいかないの


「ヤエノさん　なんかおかしくな〜い？」と言っても笑うばかりで
何度歌っても　どじょうとこんにちはしてしまうのです（;´▽｀A``


こんなヤエノさんだけど　演歌も大好きです

今　私の病棟には　魔の部屋が存在する((((＿ ＿|||))))ﾄﾞﾖｰﾝ

４人部屋なんだけど　それはそれは凄まじいほどに
ナースコール連打しまくる患者（おばぁちゃん）が３人もいるのです

その３人のうちの誰かが　コールを鳴らした
「はーいどうしたの？」と部屋に入れば　一斉にこっちを見て

その瞬間３人同時に　用件を喋りだす(´Д｀) =3 ﾊｩｰ

「待って、待って順番に聞くから！！」

Ａさん：トイレ
ポータブルトイレに誘導する

Ｂさん：「おしっこが険しいと〜（トイレに行きたい）」と泣いている
しかしこの方は現在オムツなので「今はね腰と足が立たないから、まだトイレはムリなんよ。もう少し元気になったら練習しようね。だから今はオムツで辛抱してね。出たらすぐに交換するからね。」

と認知症のＢさんに一生懸命説明する横でトイレが済んだＡさんが
またコールを連打している
ここに私がいるじゃないか。。。

Ａさんをベッドへ戻してやっと

Ｃさん：「足がかゆい」

(；￣ー￣)...ﾝ?

この部屋に一度入ると　最低５分は出られないのです

やっと解放されたかと思うと　また１０分もしないうちに
お呼びがかかる｡｡ﾞ(ﾉ><)ﾉ ﾋｨ

そして内容は同じである。。。

しか〜し「は〜い、どうしたの？」と部屋に行っても

何か用かしら？と言わんばかりに　こっちをちらっと見て

み〜んな知らん顔のときがある(￣Д￣；；

なんなんだよぉぉぉ”(*>ω<)o"ｸｰｰｯ

あぁ、なんて恐ろしい部屋なの

先日　Ｔさんという患者さんの側にいると　突然院長がやってきて

「Ｔさん　最近吐き気はどうですか？」と声をかけた。

Ｔさんは　静かに首を横に振って答えた。

院長は「そうですか」と一言　言うとその場を立ち去った。

Ｔさんは耳が遠いので　ホントに院長の言ったことが

聞こえていたのかな？と思ったので

私はすぐ　Ｔさんに「先生　何て言ったの？」と尋ねてみた。

Ｔさんは

「吐き気はないかって　言いなった。
馬鹿の一つ覚えでいつも同じこと聞いてから」

と、いきなり毒づいた

私は内心大爆笑ヾ(≧▽≦)ﾉｷﾞｬﾊﾊ☆

だって　図星だったから・・・

まぁ確かに　Ｔさんはよく嘔吐するし院長的にも挨拶代わりでもあるんだろうけど・・・

わかってないような振りして　ちゃんとわかってるんだなぁって思うと
少し微笑ましい気もした。

ちなみに　Ｔさんは　私の顔と名前をちゃんと覚えてくれていて

私のことを怖いけど優しい人だと言ってくれる（;´▽｀A``

褒めてんだか　けなしてるんだか

確かに　私は患者さんにも甘い顔をしないかも(￣~￣；)

もちろんできることをやらないとか明らかに甘えているときだけですが。。。

私は　何でもしてやることが介護だとは思ってないので。。。
安全に無理なくできる範囲であれば　どんどんやらせていいと思います。
できることをどんどん奪ってしまうと寝たきりはすぐやってきますから

でもだからって　スパルタ　ではないですよ

何といっても高齢ですからね。。。

そーいえば　以前書いたＯさん　

最近は　精神科のお薬も少し減量になったせいか　少しは会話らしいことができるようになりました

「Ｏさん　今日はいちだんとベッピンさん（美人）ねぇ」

と、声をかけたら　ニコッと笑って「そう？」と答えたり　

本当に調子がいい日は　何とか自分でご飯を食べようと　スプーンを握ってみたり

だから　もっと刺激を与えて覚醒時間がちょっとでも長くなるようになるといいな

体も脳も　日々退化していく

でも少しでも　自分でできることがどんなに嬉しいことか

患者さんにも家族の方にもわかってほしいなぁ

老人の場合　やる気を引き出すのにまず一苦労ですけどね（;´▽｀A``

４月の後半から　５月前半にかけてパートさんが５人ほど入職してきた

年齢は　２９〜４０代　経験はまちまち。

そのうち　生き残ったのは　僅か１人ε-(;ｰωｰA ﾌｩ…

まぁ辞めていくのは　向き不向きあるし　職場が合わないとか

あるだろうから　仕方ない


でもね。。。


何が信じられないって　その辞め方

だいたい無断欠勤始まったら　もう確実にアウト

今回辞めた人の中にもいました

電話でいきなり　「もう辞めさせてください。給料は振り込んどいてく

ださい」とかはまだかわいいもんですよ。

今回　信じられない辞め方　��は。。。

無断欠勤したかと思いきや　コソーっとタイムカードのとこに手紙を

貼り付けて行った人

その内容は　「アトピーが悪化したから辞めさせてください。

印鑑とナースシューズは処分してください」だって。。。

(￣Д￣；；（絶句）

はぁ？？

シューズは職場から支給したもんじゃ

玄関まできたんなら　ちゃんと一言　己の口で理由を言いにこんかーい

それが　大人のすることか

腹が立つやら　情けないやら

自分より年上の人間に　こんなに非常識なことされると　

ホントに頭にくるぅぅ

辞めるときにも　礼儀ってもんがあるでしょ？

こっちだって　育つかどうか微妙であっても　出勤してくる以上

一生懸命　どうしようか頭使って　時間割いて指導してるんですよ

辞めていく人に　とやかく言っても無駄だし　言う機会もないから

どうしようもないけどさ”(*>ω<)o"ｸｰｰｯ

こんな非常識な人が　子供育ててるかと思うと　ホント悲しいよ

子供の将来も不安（そりゃ余計なお世話やけど）

どんな理由であれ　辞めるときもきちんとした態度で

辞めて行ってほしいもんです。。。

しかも　経営者側は　指導が悪いからだと　私たちのせいにしてくる

ゞ(￣∇￣;)ｦｲｦｲ

そりゃー言いたい気持ちもわかるが　たかが１ヵ月　しかもその半分は

欠勤されて　指導も何にもあるか　っつーの

だいたい　そっちの見る目（面接時の）が無さ過ぎるんじゃ

現場にいる人間は　本当は１週間で続くかどうかだいたい見抜いてますよ。

でも　対処してくれないのはそっちでしょう？

あぁ情けない

今　夜勤明けで書いてます。

いつもなら　帰ってすぐシャワー浴びて寝るんですが　今どうしても書いておきたくて　ＰＣに向かってます。




今朝　私の病院で最高齢の１００歳のおばぁちゃんが亡くなりました。


一緒に夜勤をしていたＮｓが　発見したときには心肺停止状態でした。


発見する　僅か２・３０分前までは　いつもと変わらなかったのに・・・

一晩中　独語を言い続けていたのに・・・

昨晩も　頑張ってごはん食べたのに・・・


今までだって　　何度か肺炎になって危なかった山も　頑張って乗り越えてきたのに・・・


老いていく姿は　目にしても　この人はきっと不死身なんだと　みんな思っていたのに・・・



朝ごはんの時に　シュークリーム食べようねって約束してたのに・・・



元々　心臓を患っていて　１００歳という高齢

いつ　何が起こっても　不思議ではない状態でした

たった２・３０分の間に　眠るように静かに心臓が止まってしまったのです

家族の方も本人も　前日からわかっていたのか　駆けつけた息子さんがこんなことをおっしゃっていました

「昨日　ずっと一番会いたがっていた孫を連れてきたんですよ。
　そしたら　“もうダメよ”　と孫に言ってたんです。それに昨日は　なんか妙に気になったんですよ。」

そして昨日　そのお孫さんが新しいパジャマを持ってきてくれたばっかりだったんです。

だから　その真新しいパジャマを最後に着せてあげました


「私は母の介護をして　あなた方の苦労がわかるから　なるべく手は取りたくないから」　と言っては　寝たきりでも一生懸命自分なりに頑張っていたＹさん。オムツを交換しただけで　もういいよってぐらいありがとうを連発していた。昨晩も　お茶を飲ませただけなのに　何回も私を拝んでいました。


ニコっと笑った顔が　かわいくて　とても優しい方でした

私たちは　一人の患者さんが亡くなっても　そこにいつまでも留まれない。泣いた顔は　ほかの患者さんには見せられません。

でも今日だけは　涙をこらえるのに必死でした。



本当は　１００歳の誕生日に　写真付のＢＤカードを作るつもりだったのに　プレゼントできなくてごめんね

喜ばせてあげたかったのに・・・


私の心残り。。。


Ｙさん　１００年頑張った分　ゆっくり安らかに眠ってください

私の職場は　中途採用が多い。

春には新卒も入ってはくるけど、私の部署にはせいぜい２人とか。。。

今年も１人　入ってきたけど　彼女は福祉関係に就きたかったわけではなかったらしく　結局辞めていった

まだ　二十歳。

やりたいことが見つからないのもわかる。

やりたいことが天職とも限らない。

私だって　向いてないな　と思うことは　いまだにある。


でもね　やってみないとわからないことは　山のようにあるわけです。



さてさて　「指導」　とは　本当に難しい(〃´o｀)=3 ﾌｩ

私の部署では　新人さんの性格、ペース、年齢、経験などを
１週間ほど様子をみて　主任と私が相談して　ベテランか中堅の中から指導者を割り当てます。

指導をさせることによって　指導の仕方を勉強させることも主任と私の仕事。

結局は　新人も指導者も全体を指導するのは上司としては当たり前ですもんね

もちろん　私も直接　受け持つこともあります。

今も１人受け持ってます。二十歳だけど　経験もあって　飲み込みも速いし　なんせ素直な子なので　指導もやりやすい。

今日は朝いちで叱ったら　涙目になっていた。

私が　叱るときに　気をつけることは

　まず　理由をきく（どうしてそうなったのか、経緯など）

　何がいけなかったか　考えさせる

　何がどういけなかったか　説明をちゃんとする

　感情まかせに　叱らない

　時間を置いて　再度　声をかける（アフターケア？）

そんなとこでしょうか。

　は　私も人間なので　なかなか自分のコントロールに困りますね　あまりにもひどいミスだと怒りを通りこすこともあって
あとで　シマッタ　と反省します

　は　凹みやすい人だった場合　特に必要だと思います。
ミスで頭がいっぱいになると　また次のミスを引き起こす可能性が高いし、自信喪失したままほっとくと　苦手意識も強くなってしまうんですよね。それでも、だめなら　ゆっくり話をしますね。何がネックになっているのか、他に落ち込む要因がないか聞き出します。

いつも　本音を話してくれるとは限らないのは　わかってますけどね。
自分より年上の人なら　年下の上司には言えない　っていうプライドもあるかもしれないし、年下の人なら　上司に近寄りにくいかもしれないし・・・

聞き方・話し方　相手に合わせて　接するように気をつけてます。

理にかなわない叱り方だけは　しないようにしてます。
叱られた意味がわかってないと　叱った意味ないですもんね

命に関わる職場にいる限り　例え医療行為はしなくても危険は付きまとうので　個人の責任感・知識・基礎を養ってもらわないと患者さんに迷惑がかかります。それにひとりでやれる仕事ではないので協調性も必須

指導をする様になったころは　ただ注意すればいいぐらいの感覚でした

でも　私も経験をするうちに　やっとここまで考えられるようになりました。

自分はどう指導されたら　覚えやすいのか　
凹んだときどんなフォローをされたら嬉しいのか
どうすれば　向上心を引き出せるのか

全ては　その人をよく観察することからだと　思っています。

今はまだ　私も欠陥だらけだし　自分の考えが一番正しいとは思いません。

でも、「わかりやすく冷静に、上からモノを言わない」を根底において

まだまだ　私も沢山　勉強していこうと思います。
　

な〜んて　言ってるけど　実際　部下になんて思われているのやら　考えるのも恐ろしいc(＞ω＜)ゞ ｲﾔｧ〜

今日は　病院（職場）主催の　勤続表彰と新入社員の歓迎会

私も出席させられた

自分の受け持ちの子を連れて　お酌＆ご挨拶まわり

挙句に　会場を盛り上げるために　　

役職といっても　下っ端は気を使ってナンボですからねぇ

途中から　同席していた先輩（酒癖がよろしくない）が心配していたとうり酔っ払ってきた
やばい発言しだしたりして　近くのテーブルには　院長も事務長もいるというのに。。。こっちはヒヤヒヤ
しかも　先輩は　今月から　やっと昇級して　私と同じ　役職についたばかりだというのに

まぁ、無事に会はお開きになり　やっと解放されるぅって思ったののも　つかの間。。。

直属の上司と　その先輩と二次会

当然　話題は　仕事

先輩は　ずっと　携帯いじりながら　なぜかテンションはで機嫌悪目
上司は　別に怒りはしないが　途中から　仕事のことでふたりが
バトリだした

おいおい　もういい加減にしてくれよ

あんたたちは　いっつもそうやん

やっぱ　来なきゃよかった。。。

私は　立場的に微妙で　先に私が上司になったとはいえ　先輩は先輩

バトルの内容は　明らかに　上司が言ってることが　正しい。

もう『帰りてぇ』って感じ

先輩は　役職についたプレッシャーが　結構重いらしく　少し不安定。しかも　酒も飲んでるし。

上司も　結構飲んでたけど　彼女を説得するのに熱くなってしまった。

二人の気持ちは　よくわかるんです。
お酒の力を借りて言えることもあるだろうけど

でもね　こういうのは　よくない。
聞いてて　呆れたよ。

そんなんじゃ　まとまらんやん

そこで　発言できんかった　私も情けないけど

しこりが　いつまでも残らなければいいけど。。。


明日から　実家に帰るから　リフレッシュしてきます

今日はたまに患者さんを見てて、なんとな〜く考えてしまうことを書きますね。

私は介護士ですが、内科に勤めています。
入院患者さんは、高齢の方がほとんど。
私の病棟は療養病棟で、特に病気の治療がなくリハビリ目的や認知症の人がいます。
内科といっても、鬱などの精神科系のかたもいて・・・

去年の秋頃、Ｏさんという女性の患者さんが、転倒して腕を骨折されたんです
Ｏさんは元々、躁鬱傾向で認知症の初期。骨折してから、鬱がひどくなって、食欲も低下し、次第に歩くこともなくなり、おとなしかったはずの彼女は大声で意味不明の言葉を叫び人格が崩壊していったのです。今は精神科の薬を服用しているため、一日中寝ている状態。食事の介助をしながら「おいしい？」って聞いても「うん」と答えるだけ。でももう味覚すらないのです。ただ、口に運ばれるものを飲み込むだけ・・・

喜怒哀楽という感情すら、なくなっているのです。

そして、私が思うこと

残り少ない余生で、望みもしないのに、こんなふうに感情を失って、人間らしく生きることができないなんて、ひどい話だな・・・ってこと

戦争という辛い体験をして、子供を育て上げ、たぶん真面目にこつこつ一生懸命生きてきたはずの人が、年老いた先でこんな目に合わなくてはならないんでしょうね。
非科学的だとはわかっているけど、生まれ変わりとか前世があるとしたら、そのときの報いなんでしょうか？
病院に勤める人間がこんなことを考えるのはおかしいですか？

人はいつか死んでいきます。それはどうしようもない。
でも、そのときがくる寸前まで、大切な人、大切な思い出も忘れたくない。
感情がなくなれば、そうなっても自分が幸か不幸かすら考えることもないのかもしれない

Ｏさんは、そうなる運命だったかもしれない。そしてこの先今の状態が改善することはないでしょう。　ただ、私たちはＯさんを尊重して、ちゃんと接して、返事が返ってこなくても声をかけ続けることぐらいしかできません。
Ｏさんが、たまにでいいから笑ってくれるように。今度、息子さんが会いに来てくれたときに、少しでもお話ができるように・・・


なんだか、よくわかんない内容になってしまったな(-ω-;)ｳｰﾝ　独り言だと思ってください...... ( 〃．．)ﾉ

明日はやっと休み(ﾟ▽ﾟ*)ﾆﾊﾟｯ♪

今回の勤務長かったぁ　

しかもラスト日の今日、患者さんの皮膚がぺりっと剥けちゃって

その時間、その患者さんに関わったスタッフはみんな　

「私、知りませーん」と言うばっかり

「んなわけねーやんか」って思いつつ、（私も怪我の瞬間は目撃してないんでよくわかんないけど）

代表して上司に報告　必要書類を書かされて帰宅。。。

しかし、年寄りの皮膚って、恐ろしい

下手したら、皮膚どうしが軽く擦れただけで剥離するからね・・・ほんとにハレモノ

どんなに気をつけても、傷つけることもあるのです　

わざとじゃなくても、怪我させたことには変わりないからね、ホント申し訳ないって凹みます

気持ちを切り替えて、明日はなにしよう？

あぁ、洗濯溜まってたんだ(￣▽￣;)!!

明日からはで、あったかくなるって言ってたし、やっとくか

ハッ　しかもそろそろ作っとかないといけない書類もあったんやった

やっと休みなのにぃぃぃぃ

うぅ(ーー゛)　お花畑に逃亡したい

しかもなんか、さっきから喉が痛いし、なんかおかしい・・・

いや、気のせいだ。うん、きっと気のせい

明日には、また元気になってるはず

今日はオフです　今朝起きたらの屋根にが・・・不思議なもんで、見た瞬間背中が凍えました

私は、冬が大の　苦手

寒いのは一番我慢できない
年々、お肌のカサカサ具合も、体の末端の冷えもなかなかのもんです

でもね・・・

いいところがあるのもわかってはいるの。

あったか〜いお鍋に、こたつにはいって食べるアイス、澄んだ冷たい空気の匂い　とか

だけど、やっぱり、春の陽が待ちどうしい

最近仕事のほうも、なんかしっくりこなくて、気分的にも真冬ってかんじ

みんなさ〜もっと　大人になろうよ

そう、私の上司たち。

足の引っ張り合いに、責任の擦り合い、テンパリ過ぎて部下の信用ゼロ、
明らかな能力不足、勉強不足・・・
　わかってるよ。そうそう器用な人間ばかりじゃないってこと。私も発展途上段階だし、学ぶべき事は鬼のようにあるさ。でも、そんな私から見てもあんたたち大人気ないよ
もっと、スマートに仕事ってできないもん令
どんな、職場にもこんな思いしながら働いてる人たくさんいると思うけど・・・


これでも、私一応役職についてます。だから、部下にはわからない苦労も悩みもあるし、嫌われてナンボみたいなとこもあるよ。でも、そんなの役職には付きもんだし、ジタバタしてるとこを部下に見られるなんてもってのほかだとおもうんです。

あぁ、私がもっと、大人にならないといけないんでしょうか？